2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年和我市撤地设市30周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。今年我院党的工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对广东一系列重要指示批示精神和省委十二届二次、三次全会精神，牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的根本政治责任，加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党的指导方针，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，聚焦提高党的建设质量，实现党的政治领导力、思想引领力、基层组织战斗力、民生服务力、纪律执行力和党建落实力的新跃升，为我院各项事业发展提供坚强的政治和组织保障。

一、全面落实党的政治建设要求，增强党的政治领导力

1.落实党的政治建设首要任务。要把全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，大力推进党的政治建设，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，坚决执行党和国家的方针政策，做到政令畅通、令行禁止；在岗位上，坚持干一行、爱一行、专一行；在生活中，做老实人、说老实话、办老实事。

       2.认真学习贯彻维护党章。要把推动党员干部学习贯彻维护党章作为加强党的政治建设重要内容，切实做到“四个纳入”：纳入党员教育培训，纳入党员经常性学习内容，纳入党员日常管理监督，纳入党的组织生活。结合学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，引导党员时刻牢记“第一身份”。

3.严肃党内政治生活。严格落实党内政治生活的要求，认真执行“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度，领导干部自觉参加所在支部的组织生活，避免党员教育管理出现“灯下黑”现象。组织开展庆祝建党97周年系列活动，加强党性教育，坚定理想信念，强化宗旨意识。开展党员学习十九大精神全员培训活动，全面提升干部队伍综合素质，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。严格执行发展党员工作细则，强化发展党员政治标准，认真按计划抓好发展党员工作。

二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强党的思想引领力

4.坚持思想理论武装。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话、习近平总书记对广东一系列重要指示批示精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以“大学习、深调研、真落实”工作为抓手，发挥党委理论学习中心组的龙头示范引领作用，开展专题学习、研讨交流、主题党课等，做到融入日常、抓在经常。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育、党性教育和爱国主义教育，持续推进“两学一做”常态化制度化。落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，加强党建工作在微信公众号、网站等自媒体建设，大力宣传党建工作的重点和亮点，营造全面从严治党的浓厚氛围。积极组织参加省市党的十九大知识电视邀请赛。   

5.强化教育培训力度。通过走出去，请进来等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面提升党员同志的思想政治素质。积极参加市卫计局以“学习贯彻党的十九大精神推动卫生与健康事业科学发展”为主题的党史党性教育培训班，不忘初心，牢记使命，坚定广大党员同志的理想信念。积极参加“惠州卫计学习论坛”，培育浓厚的学习氛围，调动党员学习热情，打造学习型党组织，创建党建品牌，提升服务口碑，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织参加上级举办的党支部书记示范班和党支部书记集中轮训工作，充分运用好党务信息管理系统和“智惠先锋”党建平台。

6.大力培育和践行社会主义核心价值观。以《惠州市公民文明素质和社会文明程度提升行动实施方案(2018-2020)》为指引，重点推进实施铸魂立德、创优提质、弘扬新风、志愿关爱、强基固本“五大工程”，深入推进社会主义核心价值观宣传教育，实施《新时代惠州市文明城市建设三年巩固提升方案(2018-2020)》，加强信息报送和网络文明传播工作，认真开展好“党员责任岗”、社区结对志愿服务，组建学雷锋志愿服务队，开展倡导健康促进与教育、帮扶济困、奉献爱心等形式多样社会志愿服务活动。

7.大力开展医院文化建设。坚持思想建党，文化建院，营造润物无声的医院环境文化，创建文明型医院。利用我院办公区域、门诊大厅、走廊楼道、活动室等场所，突出医院文化专题宣传。认真贯彻实施医务人员“行为规范”和“礼仪规范”，开展文明传播行动。塑造昂扬向上的精神文化，创建学习型医院。建立健全党委中心组理论学习、党员集中学习、主题教育、全民阅读、学习成果转化等各项学习制度，深入开展“读书月”活动，组织观看优秀教育片，并结合工作实际撰写心得体会。在建党等特殊纪念日，组织党员干部职工在党旗下重温入党誓词;定期组织诵读道德经典。选树一批事迹感人的平凡道德模范人物，推荐评选“身边好人”。开展“道德模范在身边”学习宣传活动，推动道德文化建设。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间组织开展“我们的节日”主题活动。运用演讲征文、知识竞赛、诗歌朗诵、体育竞赛、趣味运动等群众喜闻乐见的形式，活跃和丰富广大干部职工的精神文化生活。通过春游踏青、秋游采摘、重阳登高等户外活动，促进身心健康。开展健身、健步和球类活动，引导干部职工劳逸结合。锻造“真抓实干、马上就办”的作风，推行“一线工作法”、实施“一线考察法”、施行“一线问责法”，落实好各项医疗优质服务制度。进一步优化就诊流程，健全工作规则，完善医疗服务行为规范。   

三、全面加强党的组织建设，不断增强基层组织战斗力

8.强化党的组织建设。要以提升组织力为重点，树立大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，不断夯实基层基础，努力建设最强支部。推行党建标准化建设，突出抓好党支部“六有”规范化建设，加强党建示范点建设，加大整顿后进党支部工作力度，使党支部担负好教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。严格抓好基层党组织换届和候选人把关工作，选齐配强党务干部，推进党的基层组织设置和活动方式创新，开展好领导班子民主生活会、党支部书记述职评议等。

9.提升党建保障力。继续深入推进党建与日常业务工作目标、力量、机制的深度融合，提升基层党组织整体功能。要发挥好党委的领导核心作用，每年定期听取汇报和专题研究党建工作，推动解决瓶颈问题。要充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，大力加强党务干部队伍建设，提振干事创业精气神。通过送贺卡、写生日寄语的方式，大力推行党员过“政治生日”活动。深化党员“一岗双责”工作机制，设立党员先锋示范岗，亮牌示岗、示范带动;党员实行亮标准、亮身份、亮承诺“三亮”行动，争做表率。强化党建阵地建设，要继续推进市直机关党员健康扶贫工程、党员责任岗和党员志愿服务活动，积极创建好人医院、好人科室，好人医生，提高党建服务中心工作、服务经济和社会发展的保障力。

    10.落实激励关爱帮扶机制。认真落实激励关怀帮扶机制，开展好春节和“七一”慰问党员活动，定期做好慰问困难党员、老党员、优秀党员、优秀党务干部工作，及时做好对困难党员帮扶慰问工作。贯彻人文关怀、以人为本理念，对工会在职会员进行生育慰问、住院慰问、退休离岗慰问、亡故慰问等，切实体现党组织和单位对广大干部职工的关心和关怀，对离退休人员进行定期走访慰问。

    四、深化作风建设，增强党建工作民生服务力

11.开展民主评议政风行风工作。根据上级部署，进一步加强政风行风建设，推动形成“马上就办，真抓实干”的工作作风，让政风、行风建设工作再上一个新台阶。

12.倡导争先创优之风。紧紧围绕“我是党员我带头，我是党员我先上”的党建要求，着力解决“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，营造想干事、能干事、干成事的工作环境，以“四个零”(零违法、零违纪、零违规、零失误)为目标导向，抓班子、带队伍，大力开展“四个好班子”(突出抓政治建设，政治站位高的好班子;坚持民主集中制，团结协作的好班子;注重业务能力建设，真抓实干的好班子;落实管党治党主体责任，以上率下风清气正的好班子)、“四个优秀”(政治建科的优秀科室、业务强科的优秀科室、实干兴科的优秀科室、廉政立科的优秀科室)、“四个一把好手”(善抓会抓党建工作的一把好手、勤钻研精业务的一把好手、重实干作风硬的一把好手、敢抓敢管守底线的一把好手)争先创优活动，引导干部职工“不忘初心，牢记使命”，做到抓党风带作风促行风。

13.倡导清正廉洁之风。坚持以上率下，以领导班子和党员干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，强化案例教育、警示教育和岗位廉政教育，营造“以廉为荣、以贪为耻、风清气正”的良好氛围。坚持正面引导，充分利用电子显示屏、宣传栏、微信工作群等，编发廉政格言、廉政案例。坚持正本清源，充分发挥纪检联络员作用，发动大家“晒家规家训”，交流家风背后的故事，加大对廉洁奉公先进典型的学习宣传，形成“组织管廉、个人养廉、家庭助廉、社会督廉”的良好局面。

14.倡导勤俭节约之风。组织全院干部职工认真学习习总书记“厉行节约，反对浪费”的重要批示，坚决破除奢靡享乐之风，带头过紧日子，严格执行公务接待制度，严格落实水、电、办公用品节约措施，摒弃不健康的“酒文化”“餐文化”，坚决杜绝“舌尖上的浪费”和“车轮下的腐败”，深入开展“光盘计划”文明餐桌行动以及“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，倡导并树立节约、绿色、环保的工作和生活理念。

15.倡导求真务实之风。坚持以人民健康为中心，向社会公开服务承诺，践行“十防”(推进工作防拖;做好服务工作防怠;执行纪律防散;规财工作防误; 工作人员业余时间防松;监督检查防虚;档案资料防失;改革推进防慢;党建工作防滞;作风建设防空)、“十不让” (不让上级决策部署在我这里延误;不让服务群众的事情在我这里延办;不让工作创新发展在我这里停滞;不让违纪违规事项在我这里过关;不让群众合法权益在我这里受损;不让立即能办的事务在我这里拖延;不让软懒散乱习气在我这里出现;不让吃拿卡要现象在我这里存在;不让失职渎职行为在我这里发生;不让医院形象在我这里玷污)。

   五、持之以恒正风肃纪，不断增强党的纪律执行力  

16.加强纪律教育。要突出严守党的政治纪律和政治规矩，教育广大党员干部把严明纪律作为行为准则，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要时刻牢记法律戒尺、纪律戒尺、制度戒尺、规矩戒尺、道德戒尺，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，做到心有所戒、行有所止。要坚持经常性纪律教育与纪律教育月活动有机结合，加强政治纪律和组织纪律教育，带动广大党员纪律观念整体强起来。

17.加强党内监督。认真贯彻执行党内监督条例、问责条例等党内法规，运用好监督执纪“四种形态”，强化日常监督，立足抓早抓小，发现苗头性倾向性问题及时提醒，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。严肃纪律规矩，加强廉政风险防控，完善廉政谈话制度。进一步强化主体责任和监督责任，加强纪委专职人员配备，着力构建责任明晰、衔接紧密、运转有序的党内监督责任体系。要着力增强党支部的监督功能，以“马上就办、真抓实干”作风建设督查督办四项机制(工作通报机制、督促检查机制、查处问责机制、组织保障机制)为抓手;充分发挥院纪委作用，以列席联席会议、专题会议形式跟踪重点工作进度，以全面检查和随机(重点)抽查的方式倒逼工作进度，以通报查处的办法惩治后进，着力解决“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题。按照上级部署，配合做好开展党建项目经费专项检查工作。

六、落实新时代党的建设总要求，大力提升党建落实力

18.强化党建工作责任。按照党章等要求，完善“三级书记”抓党建责任清单，高标准落实党建责任清单，将党委定期研究党建工作和听取党建工作汇报常态化，坚持把党建和医院中心工作一起谋划、部署、考核，加强党支部书记履职考核评议工作，党员领导干部要认真落实双重组织生活制度。

19.提高工作落实质量。要聚焦提高党的建设质量，坚持突出政治站位抓落实、坚持以上率下抓落实、坚持转变作风抓落实，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实，在推进医院各项工作落实中锤炼对党忠诚的政治品格、精益求精的专业精神、务实求实的工作作风，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。